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Boss直聘Boss直接站台抢人再造传统招聘流程

发布时间:2020-06-30 22:50:48 阅读: 来源:合金管厂家

摘要:这是一个断指不断网的时代。英国进行的一项调查发现,2500名受访者中,有29%的受访者表示宁愿失去手指也不愿断网。

关键词:Boss

这是一个断指不断网的时代。英国进行的一项调查发现,2500名受访者中,有29%的受访者表示宁愿失去手指也不愿断网。得承认,网络已成为大多数现代人的生命线,无宽带连接的生活让他们感到惶恐。一部小小的智能手机颠覆了我们对世界的认识。由其主导的移动互联网衍生出众多商业模式,LBS、移动支付、手机APP以及各种O2O......我们的生活方式也随之发生了彻底的改变。

智能移动化时代,招聘问题也通过手机APP得到了很好的解决。接下来,我将向大家介绍其中一款移动互联招聘工具——Boss直聘。以下是我对这款产品的亲身体验,也希望大家能借此更详细地了解它。如果能对您求职招聘有所帮助,我甚感欣慰。

走进Boss直聘

Boss直聘2.98版大小为12.4M,与同类软件大小相当,在预期之内。因为属于即时聊天工具,比几家传统招聘APP体量稍大。

作为一款移动互联招聘工具,Boss直聘主要功能就是帮助牛人与Boss在线直聊,快准狠地实现相亲速配。暂不提功能体验,如果它在手机上就能实现牛人与Boss直接对接,快速解决双方的招聘需求,那么它就是一款成功的移动应用。Boss直聘是一款什么样的软件,与同类招聘网站又有哪些本质区别,让我们一起走进Boss直聘。

刚打开Boss直聘,会出现以下展示画面,整体以浅绿为主色调,给人一种清新宁静的感觉。除了黑、白、灰三种基本色以外,Boss直聘主界面只使用了浅绿和红色。以下为APP打开页面,显得简洁而明快。

Boss直聘支持能拍板的Boss和意愿强烈的求职者直接约聊。以相亲的模式,将Boss和牛人撮合到一起。可快速实现双向秒选、闪电入职。

Boss直聘分为面向求职者的牛人版和面向老板的Boss版。牛人版中用户完善个人履历等基本资料后,即可浏览职位,勾引老板;Boss版中老板填入公司职位等信息即可发布职位、勾搭牛人。系统会按照用户的行业、职能、职级对双方进行三级匹配。同时,牛人版和Boss版信息打通,用户可以随时切换。

给人性化功能点个赞

可以看出,Boss直聘想要将社交中高频访问、活跃氛围、平等对话的机制抽离出来并进一步放大,变成一个求职者和Boss间的即时沟通平台。这种直接和Boss在线开聊的体验很爽,当时就是在应用商店搜求职软件时,看到这种全新玩法才果断下载的。亲测大半年以来,感觉Boss直聘还是一款比较用心的产品,总体比较靠谱。

2.98版设置了几个人性化的功能,所以在此要点下赞。

亮点一:有了聊天置顶,不再担心信息下沉

首先要说的是聊天置顶功能。在聊天对话框中,点击右上角进入聊天设置,就可以开启聊天置顶了。这样可以有效地避免信息下沉,提高沟通效率。

亮点二:查看历史记录,不再错过任何一个机会

查看历史记录的设计也是棒棒哒。和上边的操作相似,在聊天设置中,可以直接查看历史聊天记录。所有聊过的Boss,不管是自己有意愿的还是Boss对自己感兴趣的,都不会再错过了。

亮点三:一键举报,切实保障了用户隐私

不得不提的当然就是举报功能了,相信接到过推销、诈骗等骚扰电话的童鞋都感同身受吧。如果发现对方存在问题,可一键举报。这个功能同样是在聊天设置中。

三个人性化的需求,都能在一个工具栏中实现,真可谓高效便捷。

结语

Boss直聘基于移动互联网,不受时间地点的使用限制。另外,通过搭建Boss和牛人直接沟通平台,不再以简历为中心,再造了传统的招聘流程,为招聘方和求职者提供了非常流畅的使用体验,特别适合能拍板的Boss和着急找工作的牛人使用。

责编:chenjian

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