汾酒改革半年交出精彩答卷【消息】
发布时间:2020-09-15 11:35:44
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来源:合金管厂家
上市公司市值累计增长了114.1亿元,酒类收入、酒类利润分别完成年度考核目标的62.46%、99.38%本报讯(记者 齐作权 韩瑞彪)8月22日从汾酒集团获悉,启动整整半年的汾酒改革试点工作成绩斐然,交出了一份精彩的答卷:控股上市公司山西汾酒纳入上证180指数样本股,自2月23日至8月22日,上市公司市值累计增长了114.1亿元,增幅达44.36%。截至7月底,累计实现营业收入98.17亿元,同比增长7.47%;其中酒类收入41.54亿元,同比增长45.6%,完成责任书考核目标的62.46%。实现利润总额9.46亿元,同比增长108.55%;其中酒类利润10.41亿元,同比增长90.08%,完成责任书考核目标的99.38%。其他各项经营指标均全面显著提升。今年2月23日,汾酒集团按照省委、省政府的决策部署,作为此次山西国企改革的“排头兵”与省国资委正式签订了2017年度及三年任期经营目标考核责任书。2月28日,汾酒集团召开营销单位责任书签订大会,以“强激励、硬约束,加压、松绑”的创新机制作为营销系统改革的突破口,把年初职代会签订的责任书推倒重来,重新与11户涉及酒类经营的单位签订了责任书。汾酒销售公司率先推行组阁制,科级以上干部全体“起立”,解聘所有职务,重新聘用上岗。由一把手负责选聘经理层,经理层聘用其他副处及科级干部,成为了汾酒改革过程中的一大亮点。汾酒集团着眼于顶层设计的整体上市暨资本运作方案思路日益清晰,“1+N”机制体制改革文件体系目前已通过10个子方案,其余正在有序制定当中。半年间,汾酒集团用活了省国资委下放的八项权力,齐心协力、昼夜兼程、蹄疾步稳地全面推进改革举措落地,着力从根上改、制上破、治上立,成绩令人瞩目、令人振奋。
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