德化供电五一个推进百问百查-【新闻】

德化供电“五一个”推进“百问百查”

7月12日，笔者在福建省德化县供电公司110KV赤水变电站的施工现场看到，每个施工人员在上岗前，都要接受现场安全员的询问。“‘两票三制’指什么？”“两票是指工作票和操作票，三制是指交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。回答完毕！”、 “‘两措’指什么？”“两措指的是反事故措施和安全技术劳动保护措施。回答完毕！”、“作业前‘四清楚’指什么？”“作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。回答完毕！”……据安全员小陈透露，自从该公司开展百问百查活动后，这样子的问答就成为每天的必修课。

据了解，自从国家电网公司和福建省电力公司“百问百查”活动启动后，德化县供电公司立即多举措、全方面地深入推进“百问百查”活动开展。该公司下发“百问百查”内容及参考答案，领导带头组织员工学习，广泛宣传，营造氛围，做到人人提高认识。在办公OA系统、报刊、网站等媒介，开辟百问百查学习专栏，宣传、交流活动成果和先进经验。

为使活动深入人心，富有特色，德化供电公司结合自身实际，拟定具体活动方案，推行“五一个”深入推进“百问百查”。

所谓的“五个一”指的是“一问一训一赛一查一结合”。“一问”指的是在工作过程中广泛发动员工进行岗位自查自问，互问互查。在上岗前进行安全知识问查，在服务中进行优质服务内容问查等等。通过问查的方式，促进安全意识的提高和服务方式的优化；“一训”指的是通过集中培训，即组织窗口人员和安全生产人员统一培训，采取理论和实践相结合的学习方式来提高全员对“百问百查”活动的认识，营造起良好的活动氛围；“一赛”指组织开展“百问百查”专题知识竞赛。该公司将于近期开展“百问百查”专题知识竞赛，以竞促学，以竞铭心，同时建立“百问百查”奖惩激励机制，激励员工不断自我学习，充实进步；“一查”指通过聘请行风监督员明察暗访、电话抽查、现场调查等方式向员工进行“问查”，保障活动有效落实；“一结合”则指的是将“百问百查”活动与“反违章、除隐患，百日安全活动”、企业文化建设、经营管理、“优质服务年”活动、准军事化管理、行风建设相结合。

[憨鼠责编：谷莹]

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